原创力文档年度人力资源系列直播课（八十一期）
十五五规划下:人力资源如何驱动企业战略转型
讲课人：王伯岩老师
人力资源规划-如何让规划不翻车
02/人才结构
用数据望远镜看未来
03/产业转型
别让人才拖了业务后腿
04/关键任务
先解决火烧眉毛再谋长远
05/人才图谱
给企业装上人才雷达
规划落地的“四梁八柱”
编制框架-从0到1的“作战地图”
02环境分析
03顶层设计
先画蓝图，再填细节
04关键举措
结合业务实际拳拳到肉
05保障措施
没有资源，规划就是空话
06实施路径
分阶段打怪升级
编制框架正反案例分析
模块
正面案例
反面案
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