电力股份人事专员培训计划.pdfVIP

人力资源管理全方位系统训练

—-吉林电力股份有限公司

课程研发机构:工大汉邦管理顾问有限公司

电力企业培训项目开发组

课程适用对象：人力资源部全体人员

服务电话：0431

传真：0431—85070913

网址：http://www.gdhb。com

一、项目培训背景

当今社会，人才是一项非常珍贵的资源，在企业竞争中起着关键性的作用。

对企业来说，有效的人力资源管理机制的建立将有助于企业保留、吸引和激励人

才，从而推动企业发展战略实现。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如

果不懂得知人善用，不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成

为组织发展的破坏因素。一个现代企业的人力资源部门，需要承担比传统的人事

部门更多的职能，除了组织的人才管理，组织的创新管理和文化管理也应该纳入

到人力资源部门的工作范畴。

作为一名人力资源方面的专业管理人员，必须内外兼修，以发展的眼光来定

位自己的相关工作，并将企业的发展与人力资源发展有效地整