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人力资源行业人事部专员员工考勤管理手册

第1章总则

1.1考勤管理目标与适用范围

本手册旨在建立一套标准化、透明化的考勤管理体系，确保企业人力资源部门能够准确、及时地掌握全体员工的工作时间分布情况，为绩效考核、薪酬计算及考勤统计提供可靠的数据支撑。适用范围覆盖公司所有正式编制人员（含试用期员工）、劳务派遣人员及实习生，同时明确界定该手册适用于每日8:00至20:00的工作时间内的常规考勤记录与异常处理流程。

本手册的适用时间范围以当月1日至当月30日（含节假日）为基准周期，若遇法定假日或公司规定的特殊调休安排，将以公司发布的通知文件为准进行时间顺延。所有涉及考勤