2025年北京劳动保障职业学院招聘21人笔试模拟试题附答案详解.docVIP

2025年北京劳动保障职业学院招聘21人笔试模拟试题附答案详解

职业能力倾向测试

一、常识判断（每题1分，共10分）

1.以下哪种社会保险是保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利？

A.商业保险

B.社会保险

C.社会救助

D.社会福利

2.劳动保障监察的首要原则是？

A.保护劳动者权益原则

B.公正、公开原则

C.高效、便民原则

D.教育与处罚相结合原则

3.我国目前法定退休年龄中，女工人的退休年龄是？

A.50周岁

B.55周岁

C.60周岁

D.65周岁

4.失业保险金的领取期限最长为？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

5.以下不属于劳动争议处理方式的是？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.信访

6.《中华人民共和国劳动法》的施行时间是？

A.1994年7月5日

B.1995年1月1日

C.2008年1月1日

D.2010年10月28日

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

8.职业技能鉴定的对象不包括？

A.各类职业技术学校和培训机构毕（结）业生

B.企业职工

C.下岗失业人员

D.已经退休的人员

9.劳动保障行政