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2026年职工医疗互助保障实施办法及补助申请与审核实务试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年职工医疗互助保障实施办法》，以下哪项不属于该保障计划的覆盖范围？

A.基本医疗保险报销后的自付部分

B.住院期间的护理费用

C.日常门诊的感冒药费用

D.因公外出期间的交通意外医疗费用

2.该保障计划的补助申请期限通常在每年的几月份截止？

A.2月

B.5月

C.8月

D.11月

3.申请补助时，职工需要提交的材料不包括以下哪项？

A.医疗费用发票原件及复印件

B.医院诊断证明书

C.个人身份证复印件

D.公司开具的收入证明

4.若职工因意外伤害住院，该保障计划对单次住院的最高补助金额是多少？

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

5.以下哪种情况不属于医疗互助保障计划的补助范围？

A.手术费用

B.放疗费用

C.职工自费药品费用

D.住院期间的伙食补助

6.该保障计划对参保职工的年龄限制是？

A.不超过45周岁

B.不超过50周岁

C.不超过55周岁

D.不超过60周岁

7.若职工因慢性病长期治疗，该保障计划对门诊费用的补助比例是多少？

A.30%

B.50%

C.70%

D.90%

8.申请补助时，职工需要提供医疗费用的明细清单，清单中不