2026辽宁大学招聘高层次和急需紧缺人才招聘72人备考题库(第一批)附答案详解(培优).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.5万字
  • 约 52页
  • 2026-05-26 发布于中国
  • 举报

2026辽宁大学招聘高层次和急需紧缺人才招聘72人备考题库(第一批)附答案详解(培优).docx

2026辽宁大学招聘高层次和急需紧缺人才招聘72人备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、组织的横向结构指的是()。

A.层次结构

B.职权结构

C.部门结构

D.职能结构

【答案】:C

【解析】组织的横向结构主要指的是部门结构。层次结构体现的是组织的纵向层级关系;职权结构强调的是组织内不同职位的权力分配;职能结构侧重于组织内各项职能的划分与设置。而部门结构是对组织按照不同的业务、职能等进行横向的划分,形成不同的部门,以实现组织的分工与协作。所以组织的横向结构对应的是部门结构。

2、法对社会和公众最基本、最直接的作用是()。

A.法的规范作用

B.法的社会作用

C.法的示范作用

D.法的管理作用

【答案】:A

【解析】法的作用可分为规范作用与社会作用。其中,规范作用是指法作为行为规则,对人们的意志、行为发生的直接影响,对人的行为所起到的保障和约束作用。这是法对社会及公众最基本、最直接的作用,它主要是通过对人们行为的指引、评价、预测、强制和教育等方式来实现的,能直接规范社会成员的行为,维护社会秩序。社会作用是指法的社会、政治功能,即法作为社会关系的调整器,服务于一定的社会政治目的、目标,承担着一定的社会政治使命,形成、维护、实现一定的社会秩序。它更侧重于从法的宏观层面、整体层面来考量法对社会的影响,并非最基本最直接的作用。示范作用并非法的作用的正式分类

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档