万众地产企业绩效管理制度.pdfVIP

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  • 2026-05-27 发布于河北
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万众地产企业绩效管理制度

第一章总则

一、考核原则

1、以企业年度整体经营计划为纲进行目的考核目的逐层分解从企业到部门从部匚

到个人做到人人有指标责任到人。

2、三级考核原则:集团企业考核分企业企业考核部门部门考核到个人。

3、考核分为三条线

(1)管理线和技术线人员。

2()销售线(单独制定考核

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