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2026年领导干部个人有关事项报告查核结果处理与随机抽查比例考核

一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

背景：某省2026年领导干部个人有关事项报告查核工作启动，要求对全省副处级以上干部进行随机抽查。

1.根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，以下哪种情形不属于“情节较轻”的违规行为？

A.未如实报告配偶、子女从业情况

B.遗漏报告本人名下房产一处

C.对报告内容进行轻微修饰，未涉及重大利益

D.未如实报告本人及配偶投资股票情况

2.某市2026年领导干部个人有关事项报告随机抽查比例为15%，若全市副处级以上干部共800人，应抽查多少人？

A.120人

B.100人

C.80人

D.150人

3.查核结果处理中，对“情节较重”的违规行为，以下哪种处罚措施最可能被采用？

A.警告

B.通报批评并限期整改

C.党内严重警告

D.立即免职

4.某县干部张某在2026年个人有关事项报告中，隐瞒了配偶在私营企业担任高管的情况。查核后，张某受到“通报批评”处理，该行为属于哪种性质？

A.情节轻微

B.情节较轻

C.情节较重

D.情节严重

5.随机抽查时，若发现干部李某存在“未如实报告名下车辆信息”的违规行为，且该行为已连续三年未纠正，查核机构应如何处理？

A.警告并要求限期整改