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答辩人与欧赛德公司签订劳动合同平等自愿

篇一；答辩I”劳动争议）

答辩状

答辩人：深圳市。。。。。。。限公司

法定代表人：职务：总经理

住所地：深圳市00000000000000000000000000000号

被答辩人：，身份证号：，地址：深圳市龙。。。。。。。。。。。.花园4巷。

答辩人因与被答辩人劳动纠纷一案，现针对被答辩人的诉讼请求，结合案件事实并依据

相关法律规定，提出如下答辩意见：

一、答辩人已同被答辩人签订劳动合同，无需向被答辩人支付未签订劳动合同双倍工

资差额。

（1）被答辩人入职答辩人时，双方已签订了书面劳动合同。与其同一时间段进入公司

的其他员工也都与答辩人签订了书面的劳动合同。为了达到其非法目的，被答辩人利用其职

务之便在自己管理的档案和合同中将自己的劳动合同、自己的员工档案、考勤记录、公司员

工签订劳动合同登记表等私自从公司里拿走。

2（）从另一方面讲，被答辩人在公司任行政人事经理，主管答辩人的行政人事方面的

工作。其中，主要负责的工作之一就是代表答辩人行使劳