工商管理复习：第一次作业单项选择题.pdfVIP

第1次作业

一、单项选择题（本大题共40分，共20小题，每小题2分）

1.（）是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能，

就可以在多个职位上进行轮换，同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌

握多种技能的员工通常被称为通才。A.技能宽度B.技能深度C.技能垂度

D.技能维度

2.以下不属于影响薪酬的外部因素的是哪一个（）。A.国家的、法令B.

当地的物价变动C.地区与行业间的薪酬水平D.者的差别

3.以下不属于设计的原则的是（）。A.目标原则B.激励原则C.公

平、科学、合理的原则D.经济原则

4.技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以

及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的

第一步是（）。A.技能分析B.工作分析C.技能鉴定D.技能评估

5.下列哪一项不是绩效的特点？（）A.多因性B.性C.动态性D.固

定性

6.影响人员流动的外部因素主要是指（）A.