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培训课程体系优化与员工能力提升

目录

一、培训体系现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1企业培训发展历程回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2现行培训体系框架解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3培训需求调研方法与结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.4培训效果评估机制审视．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.5现存问题与挑战剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、优化培训体系的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1确立培训目标与方向指引．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2构建分层分类的培训模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3拓展多元化的培训供给渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.4创新培训内容与形式设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.5完善培训资源整合机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．