奖金管理办法1.docx

)(十一)年度的计算由每年1月

)(十一)年度的计算由每年1月1日起至12月31(十二)服役复职人员，其当年度的奖金以复职的日起算，不足3个月者不发。(十三)□直线单位经营绩效评核办法第一条为

月薪÷30天×62.日薪：按当季最后一个月的日薪×6(五)(六)新进人员如到职日恰为当季第1日者，奖金自该月份起计算，否则于次季第1日起计算。(七)当季服务未满

人最高不得超过固定基数的60%(二)比照计算奖金部门，按该部门提供各独立计算部门的服务程度，比照独立计算奖金部门(三)平均计算奖金部门效率奖金的计算，以独立计算

因执行职务奋勇负责而致伤害，经专案签准其请假间得予(二)(三)第五条发给前离职从业