2026年四种形态运用知识题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年四种形态运用知识题库

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某省纪委在查处一起干部违纪案件时，发现违纪行为涉及多个环节，既有主观故意，也有客观过失。根据监督执纪“四种形态”理论，以下哪种处置方式最为恰当？

A.直接给予党纪重处分

B.采用第一种形态，开展谈话提醒

C.运用第二种形态，进行诫勉谈话

D.采取第三种形态，进行组织调整

2.某市住建局干部张某在审批项目中收受企业贿赂，但金额未达到留置标准。根据“四种形态”要求，以下哪种处置最符合纪法衔接原则？

A.给予留置审查

B.运用第一种形态，批评教育

C.运用第二种形态，责令检查

D.运用第三种形态，降级使用

3.某县纪委监委在日常监督中发现，某部门存在制度漏洞导致多次发生违规报销问题。从“四种形态”角度出发，以下哪种措施最能体现抓早抓小？

A.对相关责任人进行立案审查

B.开展专项检查，通报批评

C.运用第一种形态，及时谈话提醒

D.运用第四种形态，深化以案促改

4.某村支书利用职务便利为亲属谋利，虽未造成重大后果，但已被群众举报。根据“四种形态”要求，以下哪种处置最能体现惩前毖后、治病救人的原则？

A.直接给予开除党籍处分

B.运用第二种形态，进行诫勉谈话

C.运用第三种形态，责令辞职

D.运用第四种形态，开展警示教育

5.某高校纪