原创力文档店长竞聘试题及详细答案
一、单项选择题（每题5分，共30分）
门店日常运营中，核心目标是（）
A.追求销售额最大化B.平衡盈利、服务与团队稳定C.减少员工流失D.提升门店知名度
当门店出现员工之间因工作分工产生矛盾，影响工作效率时，店长首先应（）
A.批评双方，责令立即整改B.分别沟通，了解矛盾根源C.调整分工，避开矛盾D.上报上级，等待指示
门店库存出现积压，且部分商品临近保质期，最合理的处理方式是（）
A.直接下架丢弃B.维持原价，等待自然售罄C.制定组合促销，搭配热销
店长竞聘试题及详细答案
一、单项选择题（每题5分，共30分）
门店日常运营中，核心目标是（）
A.追求销售额最大化B.平衡盈利、服务与团队稳定C.减少员工流失D.提升门店知名度
当门店出现员工之间因工作分工产生矛盾，影响工作效率时，店长首先应（）
A.批评双方，责令立即整改B.分别沟通，了解矛盾根源C.调整分工，避开矛盾D.上报上级，等待指示
门店库存出现积压，且部分商品临近保质期，最合理的处理方式是（）
A.直接下架丢弃B.维持原价，等待自然售罄C.制定组合促销，搭配热销
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