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幼儿园安保工作发展规划制度

为全面贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规要求，切实保障在园幼儿的人身安全与健康成长，构建安全、和谐、有序的园所环境，结合本园实际情况，制定本安保工作发展规划制度。本制度以“预防为主、综合施策、全员参与、全程管控”为指导原则，围绕制度建设、队伍培育、设施优化、应急处置、家园共育五大维度，系统推进安保工作规范化、科学化、精细化发展，力争用三年时间（2024-2026年）实现安保管理水平显著提升，安全事故发生率逐年下降30%，家长满意度达98%以上的目标。

一、制度体系构建：夯实安保工作基础

制度是安保工作的“基石”，需建立覆盖全流程、全场景的制度框架，确保每项工作有章可循、责任到人。

（一）安全责任制度

实行“园长负总责、分管副园长主抓、部门负责人落实、岗位人员执行”的四级责任体系。园长作为第一责任人，每学期初与分管副园长、各班级教师、后勤主管签订《安全责任书》，明确“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”的责任链条。建立安全责任清单，细化园长、保教主任、后勤主任、保健医生、班主任、保安、保洁等12类岗位的安全职责，例如：班主任需每日进行晨午检，记录幼儿健康状况及情绪变化；保安需24小时值守门禁，核查外来人员身份；保健医生需每月检查园内药品柜，确保过期药品及时清理。每学期末开展“安全责任落实评估”，将评估结果与绩效考核、