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妇计中心、120分中心、卫校绩效考核细则及评分办法（卫生应急）

被考核单位：（盖章）考核人：考核时间：年月日

一级指标 二级指标 三级指标 考核评价细则 评分 备注

自查得分 考评得分

业务指标 卫生应急（100分） 组织机构（12分） 成立卫生应急办公室。（4分）已成立卫生应急办公室得4分，未成立不得分。

指定卫生应急专兼职人员。（4分）已指定卫生应急专员得4分，未指定不得分。

成立突发公共卫生事件应急工作领导小组。（4分）成立领导小组得4分，未成立不得分。

工作部署（16分） 每年召开研究部署卫生应急工作的办公会至少4次。（12分）有会议记录得3分/次，无会议记录不得分。

把卫生应急工作纳入单位年度工作计划，有部署、有总结。（8分）有部署得4分，有总结得4分，无则不得分。

预案方案（16分） 制定各种《应急预案》并适时更新。（8分）预案均已制定得4分，未制定不得分；如预案内容不规范酌情扣分。

工作人员熟悉应急预案并了解技术方案内容。（8分）全部回答正确的2分/人，回答不正确或不全的不得分。

应急宣传（10分