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妇计中心绩效考核细则及评分办法（中医药）

被考核单位：（盖章）考核人;考核时间：年月日

一级指标 二级指标 三级指标 考核评价细则 评分 备注

自查评分 考评得分

业务指标 中医药

（100分） 组织管理与制度建设（10分） 1、有分管中医药工作的领导，设立中医科，配备专兼职干部（2分）（查阅文件）：无分管领导扣0.5分，未设立中医科扣1分，无专兼职干部扣0.5分；2、分管中医药工作的领导和专兼职干部熟悉中医药政策、中医药管理知识（2分）（访谈）：分管领导不熟悉的扣1分，专兼职干部不熟悉的扣1分；3、成立提升工程领导小组、制定实施方案（1分）：未成立领导小组扣0.5分，未制定方案扣0.5分；4、制定年度中医药工作计划、总结（2分），缺一项扣1分；