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2026年大学管理学(管理学原理)试题及答案.docx

2026年大学管理学(管理学原理)试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.下列关于“管理”概念的表述,最符合孔茨观点的是()

A.管理是通过他人完成工作的艺术

B.管理是决策的连续过程

C.管理是经由人员而达成组织目标的过程

D.管理是资源分配的制度安排

答案:C

2.在法约尔提出的14条管理原则中,强调“一个员工只接受一位上级的命令”的是()

A.纪律

B.统一指挥

C.统一领导

D.等级链

答案:B

3.根据明茨伯格的管理角色理论,管理者在签署法律文件时扮演的角色属于()

A.挂名首脑

B.领导者

C.监听者

D.谈判者

答案:A

4.当组织环境的不确定性高、变化快且复杂时,按照权变理论,最适宜采用的结构形式是()

A.机械式结构

B.有机式结构

C.职能型结构

D.事业部制

答案:B

5.在赫茨伯格双因素理论中,下列属于激励因素的是()

A.公司政策

B.工作条件

C.成就感

D.工资水平

答案:C

6.根据期望理论,激励力M的数学表达式为()

A.M=V×E

B.M=V+E

C.M=V/E

D.M=V?E

答案:A

7.在SWOT分析中,“T”指的是()

A.技术

B.时间

C.威胁

D.人才

答案:C

8.下列关于“目标管理

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