2026年人力资源招聘外包协议合同.docxVIP

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  • 2026-05-27 发布于重庆
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2026年人力资源招聘外包协议合同

甲方(招聘需求方):___________(以下简称“甲方”)

乙方(人力资源服务提供方):___________(以下简称“乙方”)

一、合同目的

甲方为满足自身人力资源需求,特委托乙方提供招聘外包服务。乙方根据甲方的要求,负责完成甲方指定的招聘工作。

二、服务内容

1.招聘需求分析:乙方根据甲方提供的岗位要求,进行详细的需求分析,制定合理的招聘方案。

2.招聘渠道:乙方负责通过多种渠道发布招聘信息,包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、猎头公司等。

3.招聘宣传:乙方负责制作招聘海报、宣传册等宣传材料,并负责在甲方指定的媒体和平台上进行招聘宣传。

4.简历筛选:乙方根据甲方提供的岗位要求,对收到的简历进行筛选,推荐符合要求的候选人。

5.面试安排:乙方负责安排面试时间,协助甲方与候选人进行面试。

6.背景调查:乙方对候选人进行必要的背景调查,确保候选人信息的真实性。

7.办理入职手续:乙方协助甲方完成候选人的入职手续,包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等。

8.售后服务:乙方在招聘过程中,提供全程咨询服务,解答甲方及候选人的疑问。

三、服务期限

本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用:乙方根据实际招聘工作量及收费标准,向甲方收取服务费用。

2.支付方式:甲方应按

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