《管理学》课程教学大纲陆旦.docx

引导和利用？组织设计的原则和依据是什么？分析组织变革的阻力及其来源。未来组织发展的特征有哪些方面的内容？第九章人力资源管理教学内容：第一节人力资源概述一、人力资生教学内容：第一节古代管理思想一、中国古代管理思想二、西方古代管理思想第二节管理学的萌芽一、亚当斯密的管理思想二、罗伯特欧文的管理思想三、查尔斯巴贝奇的管理思想三、培训方式四、培训效果的评估第五节薪酬系统的设计一、多样报酬二、工资制度三、员工福利四、健康和安全思考题：现代人力资源管理与传统人事管理有哪些区别？如何理解人

引导和利用？组织设计的原则和依据是什么？分析组织变革的阻力及其来源。未来组织发展的特征有哪些方面的内容？第九章人力资源