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党员先锋岗创建及考核管理实施办法

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，充分发挥共产党员的先锋模范作用和引领示范作用，切实增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，结合本单位实际情况，特制定本实施办法。

第一章总则

第一条指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕本单位中心工作和发展大局，以“一名党员就是一面旗帜”为目标，通过设立“党员先锋岗”，引导广大党员在各自岗位上亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为，比学习、比党性、比服务、比业绩，形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，为事业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

第二条基本原则

（一）坚持围绕中心，服务大局。紧密联系本单位改革发展稳定和业务工作的实际，把创建活动融入到日常工作中，以推动业务发展的实际成效检验创建活动的成果。

（二）坚持分类指导，特色鲜明。根据不同部门、不同岗位的特点，制定具体的创建标准和考核细则，体现行业特色和岗位特点，增强创建活动的针对性和实效性。

（三）坚持公开透明，动态管理。创建过程公开公正，考核标准量化具体，管理方式动态灵活，不搞终身制，确保先锋岗的先进性和纯洁性。

（四）坚持群众参与，注重实效。以群众满意不满意作为衡量创