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2026年工会职工心理关爱室建设及咨询服务规范试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

注：请选择最符合题意的选项。

1.工会职工心理关爱室的建设应优先考虑以下哪个因素？

A.室内装修的豪华程度

B.场地位置的交通便利性

C.设备的先进性

D.职工对心理服务的实际需求

2.心理关爱室的服务对象不包括以下哪类群体？

A.在岗职工

B.离退休职工

C.企业管理层人员

D.第三方外包员工

3.心理关爱室的服务内容不包括以下哪项？

A.心理咨询与辅导

B.压力管理与情绪调节

C.职业生涯规划

D.法律咨询与维权服务

4.工会职工心理关爱室的日常运营应由以下哪个部门主导？

A.人力资源部

B.工会委员会

C.企业行政部

D.外部咨询机构

5.心理关爱室的咨询服务频率建议为以下哪种？

A.每周1次

B.每月2次

C.每季度1次

D.每年2次

6.工会职工心理关爱室的服务记录应如何管理？

A.公开存放，方便查阅

B.严格保密，仅授权人员可查阅

C.存放在电子系统，无权限限制

D.存放在纸质档案，任何人可借阅

7.心理关爱室的服务效果评估主要通过以下哪种方式？

A.职工满意度调查

B.服务次数统计

C.企业财务投入

D.会员投诉数量

8.工会职工心理关爱室的建设应参考以下