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- 2026-05-28 发布于河北
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X公司机关管理人员考核细则
1.总则
为提高决策层的决策效率、管理层的督导效率和操作层的
作效率,尽快提升公司的管理水平,充分调动管理人员的主动性,
特制定本方法。
2.适用范围
公司机关各行政部门人员。
3.管理职责与要求
3.1运营管理中心负责本细则的制定和更新,负责协同有关部
门进行违规人员的责任追究。
3.2各部门每月25日前将上月违规状况报送企业管理部。
3.3企业管理部负责汇总,并依据本细则提出考核
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