医疗卫生行业护理部护士长护理质量控制手册(执行版)
第1章护理质量目标与指标体系
1.1护理质量目标制定原则与流程
目标制定必须遵循“全员参与、上下联动”的原则,由护士长牵头组织临床科室主任、责任护士及实习生共同讨论,确保目标既符合医院整体战略,又贴合科室实际工作负荷与患者需求,避免盲目追求高指标导致资源浪费或护士过度疲劳。目标制定需严格遵循“SMART原则”,即目标具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Attainable)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound),例如将“降低压疮发生率”具体量化为“连续12个月压疮发生率低于
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