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2026年工会法核心条款与修改要点知识问答

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.2026年《工会法》修订的重点方向之一是加强工会对企业民主管理的监督力度，以下哪项表述最准确？

A.工会仅负责监督企业行政决策

B.工会参与企业重大决策的表决权

C.工会对企业安全生产的监督权

D.工会对企业财务的审查权

2.根据2026年《工会法》新规定，企业职工50人以上的，应当建立工会组织，这一调整的主要目的是？

A.提高工会组织覆盖率

B.减少企业管理负担

C.强化企业对工会的控制

D.降低职工维权成本

3.新修订的《工会法》明确，企业工会主席的罢免程序必须经职工代表大会或全体职工民主选举，这一规定旨在？

A.保障企业对工会人事权的控制

B.防止工会领导滥用权力

C.维护职工民主选举权

D.简化工会管理流程

4.2026年《工会法》新增的“职工代表大会线上线下结合制度”，主要解决的是？

A.工会会议效率问题

B.职工参与民主管理的障碍

C.企业对工会活动的限制

D.工会信息不对称问题

5.企业在制定劳动报酬、工作时间、休息休假等涉及职工切身利益的规章制度时，必须经工会平等协商，这一条款的核心意义是？

A.工会对企业决策的否决权

B.工会与企业协商解决矛盾

C.工