企业管理情景题目答案详解.docxVIP

。试用领导的相关理论解释这一现象。答案要点：领导的权力来源：个人权利和法定权力，其中主要是个人影响力。1一家IT公司的老板，每年中秋节，老板会额外给员工发放一笔关系紧张，怨声不断，而且整个局里的工作不仅没有起色，而且还更加糟糕。请用相关理论解释。答案要点：专制型的领导风格的缺点。1小许是新上任的销售主管，最近他发现手下时间后，却发现大家只是愿意“有福同享”，而不愿“有难同当”。在有难时甚至有员工离开公司，获奖联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。请用相关原理解释这一现象。下几乎每一个人都在抱怨老板的决定，有些员工明显情绪低落，工作效率也受到不同程度的影响。老板很困惑：为什么有奖金的时候．没有人会为此在工作上表现得积极主动，而取消1、晓林下海后到一家公司应聘并最终当上了总经理。他努力工作，凭借对市场的敏感，

。试用领导的相关理论解释这一现象。答案要点：领导的权力来源：个人权利和法定权力，其中主要是个人影响力。1一家IT公司的老板，每年中秋节，老板会额外给员工发放一笔

关系紧张，怨声不断，而且整个局里的工作不仅没有起色，而且还更加糟糕。请用相关理论解释。答案要点：专制型的领导风格的缺点。1小许是新上任的销售主管，最近他发现手下

时间后，却发现大家只是愿意“有福同享”，而不愿“有难同当”。在有难时甚至有员工离开公司，获奖联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。请用相关原理解释这一现