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行政部绩效考核实操.docVIP

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  • 2026-05-28 发布于天津
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行政部绩效考核实操.doc

    行政部经理考核评分表（月度）

    考核期间：年月

    姓名

    岗位

    业绩考核

    序号

    考核项目

    权重

    指标要求

    评分等级

    得分

    自评

    上级

    结果

    1

    外部人员接待

    30%

    有标准接待流程，全程无差错、无投诉

    按所有要求执行30分

    无标准流程，接待按要求完成15分

    未按标准完成接待或出现客户投诉0分

    2

    交办事项执行

    40%

    对于交办事项跟踪执行，完成率80%以上

    完成率80%以上40分

    完成率75%以上20分

    完成率低于75%者0分

    3

    人才培养

    30%

    培养部门主管2名，专员2名

    缺一名人员扣15分

    加权合计

    行为

    考核

    序号

    考核指标

    权重

    指标说明

    考核评分

    自评

    上级

    结果

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