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企业绩效考核体系设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、企业战略与绩效导向 3

二、组织职责与管理边界 4

三、绩效体系设计原则 6

四、绩效管理流程总览 9

五、考核对象与适用范围 13

六、岗位分类与层级划分 14

七、关键岗位职责分解 17

八、绩效指标库建设 22

九、指标设定方法 25

十、指标权重设计 27

十一、目标值制定方法 29

十二、考核周期设置 31

十三、考核主体与评分机制 35

十四、定量指标考核规则 38

十五、定性指标考核规则 47

十六、专项任务考核规则 49

十七、加减分与

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