培训师培训推荐.ppt

培训师培训

(Train-the-Trainer)

;积极参与课程，乐意分享经验

勇于提问，讨论时不要偏离主题

请不要在别人发言时私下交谈

以开放的思维倾听他人不同意见

随时写下自己的“新得”体会;第一条??守时：准时上下课

第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机

??第三条??守纪：不私自来回走动，不随意耳语交谈

第四条??放开：放开自己，积极互动

第五条??空杯：心态归零，学习、学习、再学习

第六条??尊重：注重仪表、注重礼貌

第七条??信赖：信赖老师、信赖其他学员、信赖同事

第八条??参与：准备学习用具、随时回答问题、随时参

与活动;培训目标;与培训相关的概念;员工培训的重要性;从经营者立场看人员培训要求（1）;从经营者立场看人员培训要求（2）;企业内培训的目的;培训需求分析;培训课程三明治体系设计;内部培训师的使命;内培训师的角色;内部培训师的定位;培训师的类别;培训风格;祖传的方式

代代相传;F;培训互動的意义;有效互动的实例;学习之窗(WindowofLearning);培训的三种模式;F;F;F;F;F;F;形象及心理准备;形象及心理准备;形象及心理准备;上台表达時要避免的10個缺失;上台表达時