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B5小组医疗保障组织管理实施计划

一、总则

（一）计划目的

为切实保障B5小组成员的身体健康与生命安全，规范小组内部医疗保障事务的组织与管理，提升成员应对常见疾病、意外伤害及突发健康事件的能力，确保小组各项工作的平稳有序进行，特制定本实施计划。

（二）基本原则

1.以人为本，预防为主：将成员的健康权益放在首位，注重日常健康管理与疾病预防，降低健康风险。

2.公平公正，全员覆盖：医疗保障福利面向B5小组全体成员，确保政策的公平性与普惠性。

3.统筹兼顾，务实高效：结合小组实际情况，合理规划保障范围与资源投入，力求保障措施的实用性和可操作性。

4.规范管理，持续改进：建立健全医疗保障管理流程，明确职责分工，并根据实际运行情况进行动态调整与优化。

（三）适用范围

本计划适用于B5小组全体在册成员。

二、组织架构与职责分工

（一）组织领导

成立B5小组医疗保障工作小组（以下简称“医保小组”），由小组负责人担任组长，另设副组长一名，成员若干（可由小组内具备一定医疗知识或热心服务的成员担任）。医保小组对B5小组全体成员负责。

（二）主要职责

1.组长：全面负责医疗保障计划的审批、统筹协调及重大事项决策，保障必要的资源投入。

2.副组长：协助组长开展工作，负责医保小组的日常管理、计划执行的监督与检查，以及各成员间的沟通协调。

3.医保小组成员：

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