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- 约 31页
- 2026-05-28 发布于北京
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第三节应聘类文书;一位同学的求职信写道:“……我也存在某些缺点;其中性格比较内向;不擅长讲话而且我的记忆力不太好;对一些小事情很健忘;这给我带来许多麻烦;我很苦恼”
另一位同学在求职信中写道:“本人姓×;单名一个‘斌’字;余杭人氏;生于1973年;现就读于杭州市法律学校本人兴趣广泛;乒乓、象棋、围棋、篮球等等;无所不精自幼勤奋好学;多才多艺;能说会道;反应敏捷;广交天下有识之士;礼贤下士望用人单位慧眼识英才;如英雄得美人;莫错良机;欲购从速”;教学目标;教学要点;应聘文书的概念;应聘文书的特点;;自荐性:
应聘文书是为了谋职而写;写作者在应聘文书中要根据用人单位的需要;向用人单位推荐自己;目的性:
应聘文书的写作的目的很明确;就是为了求职;所以写作的目的性强;应聘文书的种类和作用;二应聘文书的作用
帮助求职者向单位有效推荐自己;有利于获得理想的工作职位;自荐信、求职信、应聘书;不同点
自荐信是推荐自己担任某项工作或从事某项活动;以便对方能接受的专用信件除了用于求职外;也可用于在职人员推荐自己从事某项活动;或担任某一职务
求职信、应聘书一般是毕业生或待业人员为了获得某一职位所写的谋职文书应聘书相对于求职信而言;求职目的比较明确;对用人单位的用人条件和相关要求心中有数;减少求职的盲目性;与此同时也增加了求职的
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