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人才市场人际关系处理能力测试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.当你在人才市场与一位潜在雇主交谈时，对方提出了一个你不太理解的问题，你会：

A.直接表示不理解，让对方再解释清楚

B.尝试猜测对方的意思并回答

C.先思考一下，然后请对方进一步说明

2.在人才市场中，遇到一位竞争对手也在与同一家公司交流，你会：

A.主动上前打招呼，友好交流

B.当作没看见，继续专注自己的事情

C.心里有些不舒服，但表面装作不在意

3.你向招聘人员介绍自己的工作经验时，对方似乎不太感兴趣，你会：

A.加快语速，试图把所有经验都说完

B.停下来，询问对方想听哪些方面的经验

C.继续按照自己节奏介绍，不管对方反应

4.人才市场里，有人向你借简历，你会：

A.直接借给他，反正大家都在找工作

B.委婉拒绝，说自己也需要用

C.先问清楚用途，再决定是否借

5.与招聘人员交流过程中，对方频繁打断你说话，你会：

A.很生气，要求对方不要打断

B.等对方说完再接着说

C.也跟着打断对方，强调自己的观点

6.当你发现自己在人才市场提交的简历有一处小错误时，你会：

A.赶紧找到招聘人员说明情况并改正

B.觉得无所谓，反正已经提交了

C.等有机会再联系招聘人员说，但不一定马上改

7.一位求职者在人才市场抱怨招聘流程太慢，你会：

A.附和他一起抱怨

B