2025年江西省萍乡市交通运输系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.14万字
  • 约 27页
  • 2026-05-28 发布于河北
  • 举报

2025年江西省萍乡市交通运输系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年江西省萍乡市交通运输系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金,但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。关于此事,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿,因为张某存在过错

B、张某无权获得赔偿,因为工厂已尽到安全提示义务

C、张某有权获得全部赔偿,因为工厂未提供安全防护措施

D、赔偿问题需由劳动仲裁委员会裁定,双方均无主动权

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动保护、劳动条件和必要的劳动防护用品,并对劳动者进行安全生产教育和培训。劳动者在因执行工作任务过程中受到伤害的,属于工伤,用人单位应当承担赔偿责任。本案中,工厂未提供安全防护措施,张某的受伤属于工伤范畴,工厂无权以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。A项错误,工伤赔偿不以劳动者过错为前提。B项错误,用人单位未尽到安全义务,劳动者仍有权获得赔偿。D项错误,赔偿问题可通过协商或仲裁解决,但工厂有明确赔偿责任。故选C。

2.某公司法定代表人甲未经股东会同意,擅自将公司资金用于个人投资,导致公司利益受损。股东乙要求甲承担赔偿责任,乙的诉讼时效期间为()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

答案:B

解析

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档