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清华管理评论TsinghuaBusinessReview2024年第9期

共荣共生，共赢增值：构建新质劳动关系生态体系69

共荣共生，共赢增值：

构建新质劳动关系生态体系

唐鎖张莹莹郑琪文

新质劳动关系生态体系是一个自主运行的，以工作任务、工

作流程和工作量为驱动的分布式、去中心化系统。其基本路

径是平等参与、信息共享、协同行动和可持续发展，最终实

现各参与主体之间的联动协同、共荣共生和共赢增值。

质生产力作为先进生产力质态，不仅是技术层面的革新，更是经济结构和社会关

新系的全面调整和提升。随着信息技术、人工智能和大数据等新兴技术的不断突

破，生产过程和管理模式发生了深刻变革，必然要求与之相适应的新型生产关

系。劳动关系作为最基本的社会经济关系，需要重新审视和构建