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2026年零售合规人事外包协议

第一条合同双方基本信息

本协议以下简称“协议”，由以下双方签订：甲方：委托方公司乙方：服务方公司第二条合同标的,1.服务内容：乙方同意根据甲方的要求，提供以下人事外包服务：,-人员招聘与配置-员工培训与发展,-员工关系管理-员工薪酬福利管理

-劳动合同签订与管理-社会保险和住房公积金缴纳与管理

2.服务标准：乙方应按照国家相关法律法规及行业规范，提供专业、高效、合规的人事外包服务。

3.服务数量：根据甲方实际需求，乙方应提供至少50名全职员工的人事外包服务。

4.单价及总价：人员招聘与配置服务单价为人民币壹万元整，员工培训与发展服务单价为人民币伍仟元整，员工关系管理服务单价为人民币壹万元整，员工薪酬福利管理服务单价为人民币壹万元整，劳动合同签订与管理服务单价为人民币伍仟元整，社会保险和住房公积金缴纳与管理服务单价为人民币伍仟元整。合同总价为人民币伍拾万元整。第三条权利义务条款

1.甲方权利与义务：-甲方应在乙方提供人事外包服务后，及时支付服务费用。

-甲方应提供真实、准确、完整的员工信息，配合乙方完成人事外包服务。

-甲方应按照国家相关法律法规及行业规范，对乙方提供的人事外包服务进行监督。

2.乙方权利与义务：-乙方应按照甲方要求，提供专业、高效、合规的人事外包服务。

-乙方应确保所