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企业稳岗措施实施方案

为深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业、保民生、促发展的系列决策部署，扎实筑牢企业就业基本盘，有效应对复杂经济形势下企业生产经营波动、用工波动、岗位流失等风险，持续稳定企业用工规模、保障职工就业权益、激发企业发展活力，助力企业高质量可持续发展，结合本企业生产经营实际、用工现状及行业发展特点，特制定本实施方案。

一、总则

（一）指导思想

以稳定就业大局、保障企业发展、维护职工权益为核心主线，坚持稳中求进工作总基调，立足企业生产经营实际，聚焦“稳岗位、保用工、提技能、防失业、促发展”五大核心任务，全面落实各级稳岗惠民政策，精准破解企业用工短缺、岗位流失、职工技能不足、劳资风险隐患等突出问题。通过政策赋能、服务赋能、管理赋能、培训赋能，全方位夯实企业稳岗就业基础，最大限度稳定就业岗位、拓宽就业空间、提升就业质量，切实实现企业健康发展与职工稳定就业双向赋能、互利共赢，为区域经济平稳运行和社会和谐稳定提供坚实支撑。

（二）政策依据

本方案严格依据《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组稳岗扩容提质行动方案》《国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》《人力资源社会保障部、财政部、税务总局关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》及省市各级稳岗扩岗、纾困助企、就业保障相关政策文件要求，结合企业行业属性、经营规模、用工模式等实际情况制定，所有举措均符合现行劳动保障