狼性领导法则宗鹏管理秘籍.pptxVIP

狼性管理宗鹏;目录;学习纲要及目标;狼性与企业管理的关联性

;狼性与企业管理的关联性

;狼性与企业管理的关联性

;狼性与企业管理的关联性

;六、表里如一、利益至上：

???狼也很想当一种善良的动物，但狼也知道自已的胃口只能消化肉，所以狼唯一能做的就是干洁净净地吃掉每一次的猎物。

领导者知道所谓职业化就是利益背后的标准高于一切，是法不容情。

;九、团队精神：

狼在行进时有头狼，像大雁有头雁引导飞行一样。这么做的目标一是为了给群体引导方向；二是让群体有统一的指挥，统一的目标和行动。

领导者知道通过尊重、鼓励其它组员体现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。

十、连续基因：

??公狼在母狼怀孕时，始终保护母狼，直到小狼出生后有独立能力为止。人类有狼心狗肺的贬称，对狼是不公平的。

领导者知道超越利益的文化才是一种团队凝聚的核心。一种团队、一种组织内在的核心价值观和他的信念比利益更主要。只有些人性的力量,才是最伟大的.

;利用狼性打造高效的团队;在一种丝毫不感到压抑的环境里干他喜欢干的事，不但容易激发出自己的潜能，而且还会自觉不自觉地以主人翁身份自居。有了这么的创造性和主动性，整个群体的向心力和创造力就产生了。

在草原上，除了草原人，狼群所向无敌，这就是狼的团队精神，高度的组织性和纪律性，敢于