2026年劳务员专项题库答案与解释.docxVIP

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劳务员专项题库答案与解释

一、单选题（只有一个正确答案）

1.劳务员在处理劳务纠纷时，首要任务是确认劳务合同的有效性。

A.正确

B.错误

答案：B

解析：劳务员在处理劳务纠纷时，首要任务是核实合同条款、明确双方权利义务并依规处理，而非单纯确认有效性，有效性由司法机构判断。

2.施工现场劳务管理人员应当佩戴标明姓名、工种和照片的胸卡。

A.正确

B.错误

答案：A

解析：这是施工现场管理规定，旨在规范人员管理，便于监督和识别。

3.劳务分包合同备案后，合同变更必须重新办理备案手续。

A.正确

B.错误

答案：A

解析：根据相关规定，劳务分包合同主要条款发生变更（如单价、工期）必须重新备案，以保持档案一致。

4.核查劳务实名制信息时，发现信息不符应立即清退该劳务人员。

A.正确

B.错误

答案：B

解析：发现不符应先核实情况，确认伪造身份后再按规定处理，不能简单直接清退。

5.保障农民工工资支付的首要责任主体是工程总承包单位。

A.正确

B.错误

答案：A

解析：依据《保障农民工工资支付条例》，总承包单位对农民工工资支付负总责。

6.劳务员在发放工资时，应要求工人提供本人身份证复印件。

A.正确

B.错误

答案：A

解析：留档身份证复印件是防范工资诈骗、确保资金发放到本人的必要措施。

7.安全生产许