职业病防治管理制度.docxVIP

职业病防治管理制度

第一章总则

第一条为深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实保障劳动者在职业活动中的健康与安全，促进本单位可持续发展，特制定本管理制度。本制度适用于本单位范围内所有涉及职业病危害的部门、岗位及人员，包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习人员及外来参观作业人员等。

第二条职业病防治工作实行“分类管理、综合治理”的原则。单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责；各级管理部门在各自职责范围内履行职业病防治管理责任；工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

第三条本制度所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。本单位职业病危害因素主要包括：生产性粉尘（如矽尘、电焊烟尘等）、化学毒物（如苯、铅、锰及其化合物等）、物理因素（如噪声、高温、工频电磁场等）。

第四条职业病防治目标：杜绝重大急性职业中毒事故；严格控制慢性职业病发病率，确保职业病发病率为零；工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准；职业健康监护覆盖率100%。

第二章组织机构与职责

第五条建立健全职业病防治组织领导体系，成立职业病防治工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全/生产的副职任副组长，成员包括安环部、生产部、设备部、人力资源部、财务部及工会负责人。领