集体制造公司薪酬管理案例分享.pdfVIP

某集体制造企业薪酬管理制度（示例五）

目录

总贝IJ

第一条目日勺

第二条范围

第一章薪酬设计

第三条薪酬设计的原则

第四条薪酬构造和构成

第五条确定薪酬的原则

第六条职类及对岗位

第七条岗位价值评估

第二章基本薪酬

第八条各职薪酬水平

第九条各职薪酬构成

第十条各薪酬定义

第三章薪酬原则和定级

第d^一条基础工资

第十二条绩效工资

第十三条补助

第十四条年终奖

第十五条其他奖惩

第十六条劳保

第四章薪酬确实认和调整

第十七条新进员工薪酬确认

第十八条协约定薪

第十九条晋级

第二十条调薪

第五章薪酬考核和发放

第二十i条考勤

第二十二条绩效考核

第二十三条业务提成

第二十四条保密

第二十五条发放

第六章福利

第二十六条福利的内容和形式

第二十七条福利实行

第七章员工配股

第二十八条配股资格

第二十九条配股

第三十条股权性质变更

第三十一条股份转让

附贝I」

第三十二条同意和修改

第三十三条传达和使用

第三十四条实行和解释

总则

第一条目日勺