教学材料《管理学》_任务12 激励.ppt

需求层次示意图自我实现自我实现尊重尊重社会社会安全安全生理生理知识阶层贪图者不同类别人不同层次需求强度示意图社会自我实现尊重安全生理青年人不同层次需求强度示意图互动话题你认为你现在处在哪个层次上,马斯洛的需求层次理论有什么缺陷赫茨伯格于50年代后期提出的影响人们行为的因素主要有两类保健因素激励因素保健因素是指那些与人们不满意情绪有关的因素激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素2、双因素理论不满意情绪某些疾病打预防针激励因素满意情绪身体健壮跑步锻炼没有不满意没有某些疾病没有满意没有健壮保健因素3、期望理

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