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  • 2026-05-28 发布于四川
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医院设备管理考核细则

一、总则

第一条【制定目的】为加强和规范医院医疗设备、科研设备及其他相关设备的全生命周期管理,提升设备使用效益,保障医疗质量和安全,降低运行成本,建立科学、公正、可量化的设备管理评价体系,特制定本细则。

第二条【制定依据】本细则依据《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构医学装备管理办法》、《三级医院评审标准实施细则》以及医院内部相关管理制度,结合医院实际情况制定。

第三条【适用范围】本细则适用于医院所有纳入固定资产管理的医疗设备、科研设备、教学设备、后勤保障设备及其他专用设备。考核对象覆盖设备使用科室、设备管理部门、采购部门、财务部门及设备相关技术支持部门。

第四条【考核原则】考核工作遵循以下基本原则:

客观公正原则:以事实和数据为依据,统一标准,避免主观臆断。

科学量化原则:建立量化指标体系,结合定性评价,确保考核结果科学合理。

分类管理原则:根据设备价值、风险等级、用途等进行分类,实施差异化考核。

持续改进原则:考核结果与绩效挂钩,旨在发现问题、改进管理、提升效能。

安全第一原则:将设备安全运行、质量控制与风险防范作为考核的核心内容。

第五条【考核周期】设备管理考核分为日常考核、月度/季度考核和年度综合考核。

日常考核:由设备管理部门及相关部门在日常巡检、保养、维修、计量等工作中实时记录。

月度/季度考核:对关键指标进行阶段性汇总与评

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