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江西省吉安市(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

第一部分案例分析（30分）

材料1：吉安市青原区某街道地处城乡结合部，近年来随着城镇化进程加快，辖区人口增至12.3万（其中流动人口占41%），但基层治理矛盾日益突出。2024年11月，区政府调研发现以下问题：

社区办公场所分散，5个社区中有3个借用商铺或老旧厂房，面积均不足80㎡，无法满足“一站式”服务需求；

公共服务供给失衡，辖区仅有1所社区卫生服务中心，日均接诊量超300人次，排队时长普遍超过1小时；小学学位缺口达420个，部分家长需跨区择校；

矛盾调解效率低，近一年受理的217起邻里纠纷中，因物业权责不清、公共空间使用争议引发的占68%，但社区调解员多为退休人员，专业法律知识不足，调解成功率仅59%；

“飞线充电”“楼道堆物”等安全隐患反复反弹，虽开展过3次专项整治，但缺乏常态化管理机制，整治后2个月内复发率达73%。

问题1：请结合材料，分析该街道基层治理问题的成因。（10分）

问题2：假设你是青原区政府办公室工作人员，需为区领导起草一份解决该街道治理难题的工作建议，应重点提出哪些对策？（20分）

答案解析

问题1：成因分析（10分）

①治理资源配置滞后。城镇化进程加速导致人口激增，但公共服务设施（卫生、教育）和社区办公场所规划未同步跟进，历史欠账较多；

②