2026年领导力与管理技能提升考试题及参考答案解析.docx

2026年领导力与管理技能提升考试题及参考答案解析

1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.1在情境领导理论中，面对“有能力但缺乏信心”的下属，领导者最应采取的领导风格是（）

A.指令型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

答案：C

解析：R3情境对应“有能力但缺乏信心”，需高关系低任务，即参与型。

1.2根据期望理论，员工动机强度取决于（）

A.工具性×效价

B.期望×工具性×效价

C.期望×效价

D.期望+工具性+效价

答案：B

解析：Vroom提出动机=期望×工具性×效价，三者缺一不可。

1.3在平衡计分卡四