设定目标影响与多维度考量.pdfVIP

2021年完形英语二课前讲义

为员工设定目标并不难。更难的是，1，理解这些目标的影响。大多数与工作相关的行为都有多个

组成部分。2强调其中一个，其他部分就会失衡。

在伦敦的车上旅行，你就会3看到是如何工作的。观察人们上车并出示车票。车票会被仔细检

查吗？从不。有人会不付钱就上车吗？当然！有检查员来4确保人们已经付款吗？可能有，但很少。那些追

着车跑的人呢？他们5。至于闯红灯？车几乎和自行车手一样频繁。

为什么？因为目标是6。人们抱怨车晚点且班次少。7，增加了车的数量和道，

根据所用时间受到或惩罚。达到了这些目标。但他们9撞倒了骑自行车的人。如果目标改为10，

你会有的检查员和更灵活的定价。如果改为安全，你会得到11遵守交通的。但这两种

都会以时间为代价。

还有另一个例子：人们在目标方面变得极具创造力。你有没有发现，你可以晚一个小时登机，但仍

然准时到达？是顺风吗？当然不是！