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2026年公司员工绩效考核离婚合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方（员工）在离婚状态下的绩效考核及相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

鉴于乙方于______年______月______日入职甲方，担任______职位，双方已签订劳动合同（或：服务协议）。

鉴于乙方于______年______月______日向甲方说明其已进入离婚程序（或：已办理离婚登记），并可能因此对其工作状态产生影响。

为妥善处理乙方在离婚状态下的工作表现评估及相关事宜，保障甲乙双方的合法权益，维持良好的工作秩序，甲乙双方经协商一致，达成本协