- 1
- 0
- 约3.47千字
- 约 11页
- 2026-05-29 发布于河北
- 举报
第一章总则
第一条目的与依据
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化企业安全生产主体责任落实,有效辨识、评估、管控生产经营活动中的各类安全风险,防止和减少生产安全事故发生,保障员工生命财产安全,促进企业持续健康发展,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本企业实际,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于本企业及所属各单位(部门)在生产经营活动中涉及的所有安全风险的辨识、评估、分级、管控、公告、培训及监督改进等管理工作。
第三条基本原则
1.全员参与,分级负责:风险分级管控工作是企业各层级、各岗位的共同职责,需全员参与,明确各级管理主体的管控责任。
2.系统全面,突出重点:风险辨识应覆盖所有生产经营环节、设备设施、作业活动及相关人员,重点关注高风险领域和关键环节。
3.科学评估,动态管理:采用科学、合理的评估方法,定期或不定期对风险进行评估,根据评估结果和实际情况变化,动态调整风险等级和管控措施。
4.预防为主,持续改进:以风险管控为核心,通过落实管控措施,消除或降低风险,形成风险管控的闭环管理和持续改进机制。
第四条组织机构与职责
1.企业主要负责人:是本企业安全风险分级管控工作的第一责任人,负责审批风险分级管控方案,保障所需资源投入,督促落实重大风险管控措施。
2.安全生产管理部门:作为风险分级管控工作的归口管理部门
您可能关注的文档
最近下载
- 陕西省西安市高新第一中学2026届高三下学期一模考试生物试题含解析.doc
- 2025年学考物理湖南题目及答案.doc VIP
- 青岛双星股份有限公司偿债能力分析.docx
- 《中华人民共和国噪声污染防治法》培训与解读课件.pptx VIP
- 初中英语1600词新课标词汇(按话题分类).pdf VIP
- erp原理与应用期末试题及答案.docx VIP
- 江苏省苏州市苏州工业园区2024-2025学年七年级下学期期末 地理试题(含答案).pdf VIP
- 202_年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验A类》真题及答案-综合完整题库.docx VIP
- 永安社区工作者招考真题及答案2025.pdf VIP
- ECMO镇痛镇静谵妄管理共识精要PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)