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2026年问责条例重点难点解析及试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.2026年问责条例中，对领导干部失职失责行为的追责，主要依据的是哪项原则？

A.实事求是原则

B.集体领导原则

C.党管干部原则

D.能上能下原则

2.根据最新问责条例，以下哪种情况不属于问责范围？

A.领导干部在重大项目中决策失误造成重大损失

B.领导干部违反中央八项规定精神

C.领导干部因自然灾害导致工作失误

D.领导干部在招商引资中收受贿赂

3.2026年问责条例中，对地方党委和政府的主要负责人，如果对上级决策部署执行不力，应当如何处理？

A.警告或严重警告

B.记过或记大过

C.免职或降级

D.以上都有可能

4.领导干部在执行公务中，因个人原因导致工作失误，以下哪种情况不予追究责任？

A.已尽到职责但客观条件限制

B.群众举报不实

C.因不可抗力导致

D.故意违反规定

5.根据2026年问责条例，对受到问责的领导干部，如果情况特殊，可以：

A.适当减轻处罚

B.免除处罚

C.提前解除处罚

D.以上都不对

6.领导干部在执行政策过程中，如果存在优亲厚友现象，应当如何处理？

A.警告或严重警告

B.记过或记大过

C.免职或降级

D.以上都有可能

7.2026年问责条例中，对领导干部违反政治纪律和