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2026年医院药品调剂规范管理计划

一、计划概述与指导思想

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，特别是药品集中带量采购（VBP）的常态化、国家医保谈判药品准入机制的加速，以及公立医院高质量发展要求的提出，医院药品调剂工作面临着前所未有的挑战与机遇。2026年，本院药剂科将紧紧围绕“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，全面贯彻落实《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》及《医疗机构处方审核规范》等法律法规。本计划旨在通过构建全流程、全方位、全周期的药品调剂规范化管理体系，利用信息化、智能化手段提升调剂效率与准确性，强化合理用药监测，确保药品从处方审核到患者使用的每一个环节都处于严密的受控状态，实现药品调剂“零差错、零投诉、零事故”的年度管理目标，为临床提供精准的药学服务，保障患者用药安全。

二、组织架构与人员职责细化

为确保2026年药品调剂规范管理计划的顺利实施，药剂科将重组并优化调剂部门组织架构，明确各级岗位职责，实施网格化管理。

（一）组织架构设置

设立门诊调剂部、住院调剂部、静脉用药调配中心（PIVAS）、急诊调剂部及制剂室五大核心调剂单元。各单元实行组长负责制，直接向科主任汇报。设立“药品调剂质量管理小组”，由科主任任组长，各调剂单元组长及骨干药师为成员，负责全院调剂工作的质量监督、流程优化与绩效考核。

（二）关键岗位职责

1.审方药师职责

必须取