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特种设备安全生产责任考核细则

一、总则

1.1编制目的

为健全特种设备安全生产责任体系，强化全过程、全链条、全生命周期监管，落实“三管三必须”要求，建立量化、可追溯、可问责的考核机制，防范和遏制重特大事故，依据《中华人民共和国特种设备安全法》《安全生产法》《特种设备安全监察条例》等法律法规，制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于公司所属涉及锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的设计、制造、安装、改造、修理、使用、检验、检测及维保单位的安全生产责任考核。

1.3考核原则

党政同责、一岗双责、失职追责

风险预控、隐患闭环、绩效量化

日常巡查与年度考评相结合

结果与评优评先、绩效薪酬、职务晋升挂钩

二、组织与职责

2.1考核领导机构

公司设立特种设备安全生产责任考核委员会（简称“考委会”），主任由总经理担任，副主任由分管安全副总经理担任，成员由设备、生产、技术、人力、纪检、工会等部门负责人组成。考委会办公室设在安全环保部，负责日常事务。

2.2职责分工

部门

职责

安全环保部

起草考核方案、汇总数据、提出奖惩建议、通报结果

设备管理部

提供设备台帐、检验计划、故障统计、能耗数据

生产运行部

提供运行记录、开停机报表、能耗指标

技术质量部

提供设计变更、工艺纪律、缺陷返修数据

人力资源部

落实绩效兑现、培训学